“基于商业的人力资源交易支付设计”线下公开课在金前程HR成长学院举行

 6月21日夏至，金前程HR成长学院线下公开课在中心假日酒店举行，60多位企业HR、财务等中高层参加了本次课程学习。

“基于商业的人力资源交易支付设计”是一门涉及人力资源、财税及金融的经营管理课程。课程结合商业化场景，从企业的支出成本（人力成本、财税成本）两方面出发全面阐述分析互联网、共享经济浪潮中人力资源交易设计，课程由国内知名的人力成本精算专家方晓老师讲授。

课程从政策、企业之变；财税、成本之惑；社保、残保之烦；管理、经营之合四个方面阐述了共享经济中基于人的知识技能；劳务的应用已从互联网+的信息资源搓合到+互联网的交易终端搓合；结合营改增试点、个人所得税改革、金税三期个人所得税客户端上线、五证合一到七证合一、公积金政策调整、审计变化等变化；人力资源如何从传统管理职能向经营职能转化、如何让人力资源实现从内部职能化部门向公司化运营的演变。

【关于金前程HR成长学院】致力于为青岛市中小企业提供专业的人力资源政策法规、劳动关系、薪酬福利、招聘绩效等服务，为岛城企业和人力资源职业经理人搭建一个广泛参与、交流学习的平台，目前有已超过3400家企业及万余名人力资源从业者参与到金前程HR成长学院平台当中，在业内形成了良好口碑。