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企业年金试点资格确定
1、企业年金的作用:
    发展企业年金对完善社会保障体系,促进经济发展,提高退休人员生活水平具有重要作用。企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式,也是企业调动职工积极性,吸引高素质人才,稳定职工队伍,增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。它的主要作用和功能至少可以概括为三个方面:一是分配功能,企业年金既具有国民收入初次分配性质,也具有国民收入再分配性质。因此,企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。二是激励功能,企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款,对于企业吸引高素质人才,稳定职工队伍,保障职工利益,最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力,提高职工为企业服务的自豪感和责任感,从而增强企业的凝聚力和市场竞争力,获取最大经济效益,又是一种积极而有效的手段。三是保障功能,建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平,解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距,弥补基本养老金保障水平的不足,满足退休人员享受较高生活质量的客观需求,发挥其补充和保障的作用。
2、所需申办材料
    《企业年金试点申请表》 (4份 ,出具单位:人力资源和社会保障局 )
     工商营业执照复印件 (4份 ,出具单位:企业 )
     企业章程 (4份 ,出具单位:企业 )
     企业最近1年的审计报告 (4份 ,出具单位:企业 )
     按照《劳动合同法》规定订立的集体合同 (4份 ,出具单位:企业 )
     按照《关于转发鲁社保函〔2007〕13号文件进一步规范企业基本养老保险缴费证明的通知》(青劳险〔2007〕15号)规定,由企业所在区(市)社会保险经办机构出具的《基本养老保险参保缴费证明》 (4份 ,出具单位:企业 )
3、办理流程
 申请企业需携带下列材料到市行政审批服务大厅二楼办理:
(1)、《企业年金试点申请表》
(2)、工商营业执照复印件;
(3)、企业章程;
(4)、企业最近1年的审计报告;
(5)、按照《劳动合同法》规定订立的集体合同。
(6)、按照《关于转发鲁社保函〔2007〕13号文件进一步规范企业基本养老保险缴费证明的通知》(青劳险〔2007〕15号)规定,由企业所在区(市)社会保险经办机构出具的《基本养老保险参保缴费证明》
4、办理条件依据
    《山东省人民政府办公厅关于稳步推进企业年金工作的通知》(鲁政办发〔2004〕81号);青人社办发【2010】27号:1.依法参加基本养老保险并按时足额缴纳养老保险费。2.及时足额缴纳各项应缴税款。3.企业已建立集体协商机制。4.企业生产经营稳定且效益较好
5、申报材料依据
《关于印发企业年金试点审批工作流程的通知(青人社办发[2010]27号)
   申请企业年金试点的企业需提供以下材料,一式四份,同时报送市劳动和社会保障局、市财政局、市国家税务局、市地方税务局:凡依法参加基本养老保险并按时足额缴纳养老保险费,及时足额缴纳各项应缴税款,已建立集体协商机制,生产经营稳定且效益较好的企业,可以申请企业年金试点。申请试点的企业应根据自身的盈利水平合理确定是否建立企业年金,不能因为建立企业年金而出现企业亏损