首页 > 解决方案 > 人事外包 > 人才派遣

人才派遣  
人才派遣服务是指由金前程作为雇员的法定雇主,实际用工单位与金前程签订人才派遣合同,用工单位负责派遣雇员的工作管理,金前程负责派遣雇员的人事管理。在满足用工单位人事编制需求的同时,轻松达到“用人不管人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。劳动合同法对企业雇佣员工提出了严格的要求,金前程致力帮助企业实现灵活、风险可控的用工策略,让企业更专注于核心业务。

服务内容
员工劳动关系管理:依法与派遣员工建立劳动关系,包括劳动合同订立、终止等。
办理员工录用手续:为派遣员工办理录用手续(人才调动与引进、毕业生就业申报、员工招用聘用、劳动合同备案等)。
个人所得税申报。
工资/奖金的核算及发放:为派遣员工办理工资发放及个人所得税申报等工作;
办理社保及公积金:办理派遣员工社会保险费及住房公积金增减、缴费、转移、提取、拨付、报销手续。
管理员工人事关系和人事档案:负责员工的人事档案管理、包含档案工资调整、毕业生转正定级、出具人事证明、工作调动、党团组织关系转接、档案转递等工作。
员工离职手续及退休手续:派遣员工合同期满不再续签、合同内辞职或辞退,为其办理合同解除等相关手续。
工伤事故理赔及争议处理:协助企业处理员工工伤事故理赔及工伤治疗、补助费用拨付手续。
户籍管理:负责所在地员工集体户口的迁转管理。
证卡办理及专业证照的办理:员工申报专业技术资格认定、职称认定和评审等。
办理专业职称评审手续。
岗前培训。


更多信息请致电:0532-85900001